瑞助30-瑞助營造

SINCE 1991

瑞助創立於1991年以「熱情、創新、效率、執行力」為經營理念及最高的行動準則

企業核心思想則為落實目標管理與績效評估，以達成營收與獲利穩定成長之目標，不斷加強每位同仁之專業能力以提高整體競爭力，並以建立優質施工團隊為公司最終理念。

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- 熱情
- 創新
- 效率
- 執行力
國家建築金質獎

2007 「綺華建設淡水站前案」榮獲第九屆國家建築「施工品質類金質獎」。

2008 「福樺建設大觀文明案」榮獲第十屆國家建築「施工品質類金質獎」。

2008 「綺華建設中山民生案」榮獲第十屆國家建築「施工品質類金質獎」。

2014 「綺華翡麗大樓」榮獲第十六屆國家建築金質獎「施工品質類住宅高層組金質獎」。
bsi. 英國標準協會

2011 綠色環保貢獻企業認證證書

2012 CSR卓越典範獎

2013 CSR企業社會責任綠色成長獎

2013 臺灣職業安全衛生管理系統(CNS15506)」驗證

2014 永續治理實踐獎

2015 綠色企業典範獎

2016 CSR實踐獎

2017 永續卓越獎
bsi. bsi. 英國標準協會

2011 綠色環保貢獻企業認證證書

2012 CSR卓越典範獎

2013 CSR企業社會責任綠色成長獎

2013 臺灣職業安全衛生管理系統(CNS15506)」驗證

2014 永續治理實踐獎

2015 綠色企業典範獎

2016 CSR實踐獎

2017 永續卓越獎
秉持著「超越當代，不斷創新」的精神 30年努力不懈，獲得各界的認同與肯定

自2004年起，經過十年的淬煉，瑞助營造已擁有全方位營建人才，組織願景由原「打造優質建物的實踐家」為己任，進而提升為「打造精緻建築的領航者」。將持續秉持著經營理念及企業文化，永保企業競爭力，成為業界品質、技術、安全最優化的企業，並以此建全的無敵鑑隊(經營團隊)成為營建業界的領航者。

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2004年將組織願景提升為 "打造精緻建築的領航者"

自2004年起，經過十年的淬煉，瑞助營造已擁有全方位營建人才，組織願景由原「打造優質建物的實踐家」為己任，進而提升為「打造精緻建築的領航者」。將持續秉持著經營理念及企業文化，永保企業競爭力，成為業界品質、技術、安全最優化的企業，並以此建全的無敵鑑隊(經營團隊)成為營建業界的領航者。
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- 如今瑞助已發展為「全方位營建管理服務的提供者」提供給顧客更完善、更多元的全方位營建管理服務。
  
  提升施工品質一直是公司重大目標之一，成立專責單位「品質中心」落實內部三級品質管理制度，第一級：分包商自主品管；第二級：工地品管組織自主品管；第三級：品質中心品質查核。由專責人員現場導正施工缺失並檢討改進，對工程人員舉辦教育訓練，適時進行工班培訓，提升員工及工班技術能力。
- 提供給顧客更完善、更多元的全方位營建管理服務。如今瑞助已發展為「全方位營建管理服務的提供者」
  
  提升施工品質一直是公司重大目標之一，成立專責單位「品質中心」落實內部三級品質管理制度，第一級：分包商自主品管；第二級：工地品管組織自主品管；第三級：品質中心品質查核。由專責人員現場導正施工缺失並檢討改進，對工程人員舉辦教育訓練，適時進行工班培訓，提升員工及工班技術能力。
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以誠立基築信而上
瑞助營造團隊以誠懇負責的態度為基石、信用可靠為鋼樑，築起業主所託付的建物，營造更優質的服務。

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瑞助30周年