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人力資源培育
人才育成及發展是企業永續經營最重要的關鍵,瑞助以策略目標為依歸,計劃性發展人力資源系統,其人才培育重點包含「職能課程規劃」、「工地主管養成班」、「3D影片教學課程」、「外聘資深講師授課」、「辦理品質手策考試」、「工地現場及赴日營造廠觀摩」、「外派訓練取得證照」等多元化教學方式,並依職層高低及職能專工來設計系統化課程,共分為經營管理、團隊共識、專業技術、專業證照、專業測驗五大區域。期能建立完整菁英人才庫,強化企業人才競爭力進而增進企業績效。
福利制度
| 獎金福利 | 年節獎金、業績獎金、完工獎金 |
| 保險福利 | 壽險、意外險、勞退提撥金、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞保、員工/眷屬團保、健保 |
| 衣著福利 | 員工制服 |
| 娛樂福利 | 國內旅遊、國外旅遊 |
| 補助福利 | 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練 |
| 其他福利 | 依勞基法規定、享勞、健、團保、定期身體健康檢查、三節及生日禮券發放、年終獎金、員工紅利、員工培育訓練、年度員工旅遊 |